劳服公司成立后，班子讨论任命原后勤处处长冯行可担任劳服公司总经理。
又从兼并企业已完成培训的干部里抽调了两名副处级干部给他做副手。
连同从其他部门抽调上来的干部，共同组成了现在的劳服公司管理体系。
这位同他打招呼的赵泽民李学武认识，当初他还去给培训班讲过课的。
“是我值班，从昨天上午接到暴雪天气预警开始，我们劳服公司便启动了应急预案。”
赵泽民主动接过汇报的责任，站在李学武身边做起了介绍和汇报工作。
“我和冯总值第一班岗，韩志鹏同志和邱钢同志值第二班岗，确保24小时应急处置机制不断岗，不断线……”
相比较刚刚的清运队班长，赵泽民的汇报更有水平了，李学武听的多，问的少。
其实他临时停车询问工作这种情况就是给对方添麻烦了，但他是集团的大管家，必要的监督和汇报听取总避免不了。
有的时候他站在这里听一听，就能给下面提个醒，表示他对相关工作的关心和重视。
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