当然，这也有可能是老李的人事布局其中一个想要达到的目的。
也有可能是老李要培养他，毕竟保卫组长当得再好也成不了管委会副主任，必须负责一个厂，负责综合性的业务单位才行。
基本上，不去分厂当一把手，很难直接提到厂领导副职的位置，除非资历和时间足够弥补一线管理缺失。
不过依着李学武的思路，老李现在就是跟他玩欲盖弥彰、温水煮青蛙呢，不敢快速卸了他的“枪”但要保证他不能乱开枪。
尤其是这把枪最好的状态是放在枪套里，既具有威慑力，又能保证安全，不用承担任何责任。
董文学去炼钢厂已经一年多了，李学武到现在这个位置也一年多了，包括其他相关的职务任职时间，老李要做好这些中层管理者后续的安排。
以往当然是他和其他班子成员商量好，交给组织处和人事处考察。
但现在他不是大权独揽，有了一支笔的决定权了嘛，所以要温和的、不引起乱子的人事调整。
李学武现在也含糊，不知道自己能不能坐上保卫组组长的位置。
随着厂里的机遇和发展不断涌现，他很有可能在去炼钢厂之前要到其他部门过渡一下。
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