更主要的是，李怀德并没有胡搅蛮缠，搞一些邪门歪道的搅和浑水。
就冲这一点他也得体谅体谅，更何况是红星厂快速发展的列车勇猛前行，领导关注，挡着即死啊。
自去年五月份以来，市里的班子都换了三茬了，跟割韭菜似的。
现在形势又变化了，颇有不稳的趋势，没人敢有大的动作，谨小慎微如履薄冰地干工作才是。
“怀德同志，跟企业之间的谈话是我去的，刘副主任是把企业负责人叫到办公室挨个做的工作”。
张大勇接话道：“每个企业都有各自的诉求，众口难调，我们只能尽量平衡，不可能尽善尽美”。
他坐直了身子，侧看向李怀德介绍道：“有的企业说了，光为了一个红星厂就搅和得大家不得安宁”。
“还有的负责人说了，整合资源不就是兼并嘛，从来还没有听说兼并后干部要考察考核后才能委任的”。
“当然了，关于干部管理和组织管理要执行考核和考察我们是支持红星厂的制度和决定的”。
张大勇顿了顿又讲道：“但也得照顾一下大家的情绪嘛，主要负责人的工作做不通，下面没法谈啊”。
“怎么照顾？”
内容未完，下一页继续阅读