一次晋级，一次工业整合，一次集团化整合，守在副组长的位置上，到时候很容易会被抢了萝卜坑。
晋级后轧钢厂的岗位诱惑力成倍增加，工业整合时必定涌进来大批的、成熟的管理干部。
在岗位分配上，厂领导就算是再有偏颇，也不会不顾忌上面的要求和下面的面子。
工业整合进来的干部还不算什么，怕就怕集团化整合时天上下来的空降兵，那都是带着帽子下来的，真心不讲理，你厂里定的不算数。
所以，上个月集团化目标结构工作设计组在调研的时候，那么多干部慌了神，上蹿下跳的。
其实都没用，他们并没有抓住根本矛盾，就别提什么进步了。
李学武跟谢大姐的关系自然是不用说的，能照顾到的绝对不会装作看不见，听不着。
要说组建联合工业银行谁最先得到消息？那必然是李学武啊。
如果没有他的前期建议，没有他的牵线搭桥，李怀德也不可能下这个决心玩金融投资啊。
老李现在连生产业务都搞不懂呢，更别提玄而又玄的金融了。
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