尤其注重自己的品德修养和工作名声，工作能力都是次要的，能进这个单位，哪有废物。
领导选秘书一般先看品行，再看评价，没问题了就会试用一段时间。
基本上只要表现合格，都不会换秘书的。
等当上专职秘书了，又换了一批假想敌，防谁就不说了，但对方的实力绝对提升了不止一个等级。
每天要忙领导的事不说，自己也得注意学习和提升。
尤其是文字能力，这东西没有时间不下工夫是练就不出来的。
满轧钢厂挑，也找不出一个像是李学武那样的人来。
张士诚比李学武早来轧钢厂一年，很清楚他的进步过程。
在保卫处所做的业务工作就不说了，只就他关注的文字水平，委办里的老家伙都得自叹弗如。
根本不是一个量级的，看他的文章连评价的资格都没有。
当初李学武的文章接二连三地在大报上刊登转载，委办里不是没有不服气的，叫嚣者甚二三。
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