李学武点了点她们，叮嘱道：“人员培训要做好，要经常做，尤其是保密问题，千万不要出现差错”。
“明白”
两人齐声应答，张松英拿着笔记本给李学武汇报了一下国际饭店的人事管理问题。
韩雅婷被安排做了总经理，但国际饭店的筹备工作是张松英负责的。
两人相处的倒是很融洽，都清楚各自的能力和任务，并没有计较权利的得失。
张松英是专业人员，韩雅婷是管理人员，互相尊重，互相认同。
韩雅婷尤其感念张松英当初在她受伤住院期间对她的照料，无论从公事还是私交上，都没有问题。
张松英汇报完人事准备，以及物料和服务情况，韩雅婷又汇报了财务和后勤方面的管理问题。
尤其是李学武给出的管理方案标准，以及服务标准，对她们来说都是新知识。
张松英去羊城考察学习过，还算是接触过新鲜事物，韩雅婷只能通过文件学习来掌握了。
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