电话接通，谷维洁让她连同人事部门的主要干部来这边一趟，有临时工作会议要开。
李学武直等她撂下电话这才又继续汇报道：「今年
同明年新开、投建项目多达十几个，对新工人、高标准工人的需求量也是巨大的」。
「当前面临的主要问题是，没有对口的成熟乃至是半成熟技术工人参与生产建设」
「没有完善的培训制度和实习能力，仍然依靠传统的传帮带来培养工人，满足不了项目骤然增长的技术需求」
「没有成熟的招录和淘汰制度，新项目配置的工人泥沙俱下，良莠不齐」
李学武表情严肃地点了点办公桌提醒道：「甚至有的工人都不知道机器怎么开，就被安排在了试生产岗位上」
「这是对生产的严重不负责任，更是对生产工人的严重违规行为，从我主管的安全角度看，这是不允许的」。
就在李学武汇报期间，谢大姐带着人事一室、二室，以及干部一室的科长敲门进了谷维洁的办公室。
李学武的话语并没有停止：「这种行为同当年抓青壮送去前线，手里塞一杆打不响的烧火棍何异啊」。
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